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聊城市寶坤新建安工程有限公司招聘簡章
作者: 時間:2020/4/22 閱讀:1340次

為滿足公司發展和工作需要,現委托聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員,并將招聘事項公告如下:

一、招聘基本條件

(一)擁護中國共產黨領導,思想進步,遵紀守法,作風正派,無違法違紀記錄。

(二)符合崗位招聘要求。

(三)具有良好的思想政治素質和良好的道德品行,無違法違紀行為。

(四)身體健康,無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病,符合招聘崗位聘用體檢標準。

有下列情形之一的人員不得報名:刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調查的人員;黨紀處分受影響期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員;法律法規規定的其他情形。

二、招聘崗位、數量及要求

序號

崗位

數量

職位描述和任職資格

1

土建技術員

1名

職位描述:

1、嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;

2、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;

3、監控施工過程,發現圖紙、施工中出現的問題,并及時現場解決,或提交有關專業人員解決;

4、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;

5、審查現場施工進度及相應的報表;

6、了解相關法律法規、建筑行業國家標準及行業標準;

7、完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1、中專及以上學歷,工程管理、工民建類相關專業;

2、從事相關工作8年以上,有項目現場實際工作經驗,經驗豐富者優先考慮;

3、具有建筑工程專業注冊二級建造師執業資格優先考慮;

4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;

5、工作有條理,有較強協調能力。

6、年齡45周歲以下。

2

材料保管員

1名

職位描述:

1、負責施工現場材料管理。制定材料管理規劃,及時提供用料信息,組織料具進場,加強現場材料的驗收、保管、發放、核算,保證生產需要,努力做到降低消耗,場容整潔,現場文明;

2、負責做好材料計劃管理工作,及時編制材料需求計劃并提出材料采購計劃;

3、編制工程耗用材料的控制指標,提供材料的降本目標,并做好驗收日記,發現短缺、此等及時索賠;

4、負責做好材料進場調撥、轉移領用等工作;

5、負責做好與文明施工有關的材料堆放管理工作;

6、格執行倉庫管理制度,堆放整齊、合理,賬、物、卡相符,做好材料核算管理工作,準確及時完成各類報表、臺賬等工作。

7、負責對供應商進行分析,建立合格供應商目錄,定期向公司反饋供應商相關信息;

8、協助做好工程竣工工作,余料要及時整理退庫或轉移。

任職資格:

1、具備一定的工地材料保管整理經驗,施工現場保管經驗豐富者優先考慮;

2、熟悉施工場地應用材料,能熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件; 

3、熟悉各種材料的特性、規格、產地、品名、質量和價格; 
4、工作有條理,有較強協調能力;

5、具有良好的團隊合作精神,責任心強;

6、愛崗敬業,廉潔自律,誠實守信;

7、年齡45周歲以下;

3

門衛

1名

職位描述:

1、負責施工項目現場管理人員辦公區、生活區安全保障;

2、負責安全警衛勤務,服勤于指定門崗,確保財產與員工安全;

3、負責施工現場材料、機械設備安全管理;

4、負責施工現場人員及材料進場登記工作;

5、負責檢查和監督防火、防盜措施的落實;

6、負責工地場容場貌,衛生工作;

7、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;

8、適應施工現場工作環境,能接受二班倒模式;

任職資格:

1、身體健康,無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病。

2、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。

3、門衛崗位的工作地點在莘縣(僅參加面試)。

三、報名方式:現場報名 

報名時間:2020年04月21日-2020年04月26日17:00結束

三實公司地址:星光大廈七樓709室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發超市西鄰寫字樓)

四、資格審查

(一)應聘者現場填寫個人簡歷,遞交身份證、畢業證、相關資格證書原件及復印件1份,??萍耙陨蠈W歷需提供學信網教育部學籍在線驗證報告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復印件。

(二)資格審查。報名結束后,對報考人員資格進行集中審查。

(三)核發準考證。對資格審查合格者,電話通知本人領取準考證。準考證須在規定時間內攜帶有效身份證件領取,逾期不領者視為放棄考試。核發準考證時間另行通知。

應聘人員要仔細閱讀本招聘簡章,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責任由應聘人員自負。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點;與任何培訓機構均沒有合作關系,謹防上當受騙! 

五、聘用程序

(一)閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進行。公共基礎和專業試題,滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。

根據筆試成績由高到低按需求人數比例,確定進入面試范圍的人員;達不到面試比例,按實有考生進行面試。

(二)組織面試。

采取結構化面試,滿分100分??忌赏辉u委組負責面試。

面試時間以面試電話通知為準。

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序,按需求人數的1:1的比例進入考察體檢環節。

(三)考察體檢。

對被考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。

體檢按照國家有關標準執行,體檢費用由考生承擔。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

(四)決定聘用。

根據考察體檢情況,決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

(一)薪酬待遇按照公司薪酬標準執行,提供具有競爭力的薪酬,其中試用期3個月。

(二)聘用人員與聊城市三實人力資源服務有公司簽訂勞動合同,本公司不招收兼職人員。所有聘用人員,須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

七、其他

(一)應聘者必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經聘用的,依法解除勞動關系。

(二)應聘者提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(三)應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

咨詢電話:0635-8325199 

 

                                聊城市寶坤新建安工程有限公司

                                   2020年04月21日

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